2020년부터 4년째 진행··· 총 257명 취업연계 성공
실버인지지도사·홍보콘텐츠전문가 등 다양한 교육
[광양/남도방송] 포스코 광양제철소(소장 이진수)가 '시니어 인재양성 교육사업' 발대식을 갖고 더불어 함께하는 기업시민 정신 실천에 나섰다.
25일 광양제철소에 따르면 '시니어 인재양성 교육사업은' 광양제철소가 고품격 일자리창출을 목적으로 지역 어르신들을 위한 다양한 인재양성 교육 프로그램을 제공하는 사업이다.
포스코 임직원 급여 1%로 조성된 '포스코1%나눔재단'이 5,000만원 상당 사업비를 지원한다.
인재양성 교육은 단순히 일자리를 제공하는 것이 아니라 △보드게임 지도사 △실버인지지도사 △홍보콘텐츠전문가 △커피클레이전문가 △바리스타 등 어르신들이 제2의 인생을 꽃피울 수 있도록 돕는 프로그램으로 구성했다.
홍보콘텐츠전문가 교육에서는 미디어 콘텐츠 활용 기술에 대한 수요가 높아지고 있는 시대 흐름에 맞춘 이미지·영상 편집 및 활용방법에 대한 교육을 진행한다.
2020년 이후 부터 매년 실시하고 있는 '시니어 인재양성 교육사업'은 지금까지 344회 진행돼 총 257명이 취업에 성공했으며, 이번 4차 사업에서도 120명 어르신을 대상으로 교육을 진행한다.
지난 23일 광양시 가족문화센터 4층 대강당에서 열린 발대식에는 정인화 광양시장과 이철호 광양제철소 행정부소장, 김재경 광양시사랑나눔복지재단 이사장, 반영승 광양시니어클럽 관장과 교육생 등이 참석해 사업 출범을 축하했다.
이철호 광양제철소 행정부소장은 "초고령사회 진입을 앞두고 있어 어르신을 위한 맞춤형 복지사업 중요성이 날로 높아지고 있다"며 "시니어 인재양성 교육사업이 수준 높은 프로그램으로 호평을 받은 만큼 광양제철소도 기대에 부응해 기업시민으로서 역할을 다하기 위해 노력하겠다"고 전했다.
지정운 기자 zzartsosa@hanmail.net